X, Y, Z Genrációk – miben különbözünk

X, Y, Z Genrációk – miben különbözünk

Szerző: | márc 10, 2019 | Üzleti trendek, Vállalat vezetés

A pszichológusok már rég használják és a marketing szakemberek körében is elterjedt kifejezés, az X,Y, Z generáció.
Napjainkban a HR szakemberek és a tudatos cégépítők számára is kötelezően megtanulandó fogalmak.
A generáció elmélet William Strauss és Neil Howe nevéhez köthető. A két szerző a Generations című könyvükben, 1991-ben fogalmazták meg először, hogy bizonyos időközönként született emberek, adott társadalomban de még egymástól elkülönülő társadalmakban is, nagyon hasonló tulajdonságokat mutatnak. Elsősorban a korszakra jellemző trendek és technológiák, valamint gazdasági és politikai események hatásai, mutatkoznak meg a különböző korokban született és felnövekvő generációk közös tulajdonságaiban.

(tovább…)

Motiváció – az eredmények alapja

Motiváció – az eredmények alapja

Szerző: | nov 3, 2018 | Vállalat vezetés

A motivációról nagyon sokat beszélnek, akár a gyermeknevelés vagy a magánéleti kapcsolatok tekintetében, de a vállaltok, vállalkozások életében is ugyanilyen fontos szerepet tölt be.

Egy vezető vagy egy cégtulajdonos is az elért sikerekből merít erőt és lendül neki akár a mindennapi feladatoknak, akár az új kihívásoknak. A munkavállalók, alkalmazottak vagy üzleti partnerek tekintetében sincs ez másként. (tovább…)